過去にたくさんの優秀な社員やアルバイトさんが退職されました。

　その人その人に思い出があります。

　優秀な人がなぜ当社を退職することになってしまったのかについて、私としては今頃になって反省しています。

　残っていれば、もっと会社はよくなっていただろうという思いなのです。

　社員からは仕事の内容、待遇、人間関係などがあったかもしれません。あるいは会社の役員と合わないということも重要な要素だったと考えられます。

　人の言うことにあまり耳を傾けない性格なので、私との付き合いはやりにくなったのだと、今になり思います。

  また、私としては、期待に応えてくれない、いうことを聞かない、などという理由から、退職を勧めたということもありました。

　人の世の中、人間関係は難しいのですが、時を経て私もそれなりに成長しているはずですし、退職した人も思いが変わっていることもあるはずです。

　出会いは別れの始まりといいますが、より良い人間関係の復活・構築は、生きていくうえで必要ですし、改善しなければならないはずです。

　ふと手にした、履歴書つづりを見ながら、そんなことを考えました。

　履歴書